هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران 23.5 میلیون تومان اعلام شد

به گزارش برای شما، نایب رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران از آغاز به کار کمیته دستمزد کانون با هدف بررسی هزینه ها و محاسبه تورم سبد معیشت خانوارهای کارگری خبر داد و تاکید کرد: تعیین مزد منطقه ای نظامات مزدی را به چالش می کشاند.

محسن باقری در نشست خبری دستمزد اظهار کرد: معتقدیم که دستمزد با تورم رابطه معناداری ندارد، ولی عده ای تلاش می کنند افزایش دستمزد کارگران را تورم زا نشان بدهند در حالی که افزایش نرخ ارز و دلار و سکه باعث دامن زدن به تورم می شود، نه حقوق کارگران و کارمندان و اگر منطقی تصمیم گیری شود می بینیم در این اوضاع اقتصادی حداقل مزد بیشتر شود، قدرت خرید کارگران را افزایش داده ایم.

وی ادامه داد: متاسفانه با ایجاد بازارهای دلالی و واسطه گری و سفته بازی، بسیاری از مشاغل و صنایع بیکار شده و به سمت مشاغل خدماتی سوق یافته است. در حال حاضر تعداد نیروهای خدماتی بیشتر شده و به لحاظ کارگاهی 70 درصد کارگاه های کشور را تشکیل می دهند، ولی نرخ رشدشان در بین کارگران کشور کمتر از 1.6 درصد است. برخی شرکت ها در بورس وارد شده و منتظر سبز شدن بورس هستند. ما هنوز درگیر شرکت داروگر هستیم و اگر نتوانسته ایم آن را به دولت برگردانیم، به این دلیل است که در بورس واگذار شده است و کارگران این شرکت ذینفع سبز شدن بورس هستند، ولی سبز شدن بورس مستلزم شرایطی است و این مساله بسیاری از بازارها و موضوعات را تحت تاثیر قرار می دهد و جامعه مزدبگیران و کارمندان ضرر می کنند.

نایب رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران تصریح کرد: گزارش هایی که از سوی وزارت اقتصاد درباره درآمد کارگران به کمیته مزد ارایه می شود نشان می دهد که درآمد کارگران از حداقل مزد 5 میلیون و 600 هزار تومانی نیست، چون کارگران به طور متوسط 2.1 درصد دستمزد دارند و درآمد جانبی آن ها از بخش های دیگری همچون فروش مسکن یا ارز است.

باقری در ادامه از آغاز به کار کمیته دستمزد کانون شورای اسلامی کار استان تهران خبر داد و گفت: این کمیته با هدف بررسی هزینه های سبد معیشت و محاسبه تورم اقلام مصرفی خانوار فعالیت خود را آغاز کرده و بحث استخراج قیمت کالاها، اشتغال و تعداد تقاضا برای نیروی کار را در دستور کار قرار خواهد داد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به سوال برای شما درباره رقم سبد معیشت خانوارهای کارگری گفت: سال گذشته رقم ماهانه هزینه سبد معیشت خانوار کارگری را 17 میلیون و 700 هزار تومان استخراج کردیم، ولی چون در جلسات کمیته مزد به نتیجه نرسید اولین بار بود که کمیته دستمزد مصوبه ای در مورد رقم سبد معیشت نداشت. با این حال مجموع دریافتی کارگر با اولاد به 8 میلیون و 500 هزار تومان رسید. در حال حاضر و بر اساس تورم اعلامی مرکز آمار و بانک مرکزی، هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار 3.3 نفری تا پایان آذرماه را 23 میلیون و 500 هزار تومان استخراج کردیم.

وی با بیان اینکه در شورای عالی کار قدرت چانه زنی و حمایت بیرونی حرف اول را می زند، گفت: در کانون هم بحث سبد معیشت و هم بحث تورم و هم ضریب همبستگی دلار با دستمزد، اشتغال با دستمزد و تورم با دستمزد را استخراج کردیم، به غیر از آن از یک شخص بی طرف خواستیم تا هزینه ها را استخراج کند و در قالب پاورپوینت به جلسه شورای عالی کار ارایه کردیم، حتی نظریه دیوید کارد برنده نوبل اقتصادی 2021 را هم مطرح کردیم که به موجب آن افزایش دستمزد باعث بیکاری یا تورم نمی شود و تعیین حداقل دستمزد بیشتر از میانگین دستمزد هر کشوری موجب رفاه و اشتغال و کم شدن تورم می شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره برگزاری جلسات دستمزد شورای عالی کار گفت: امیدواریم که جلسات تعیین مزد شورای عالی کار به بعد از انتخابات مجلس یا سال آینده موکول نشود و در سایه وحدت و همدلی و آرامش به دور از تنش با درنظر گرفتن هزینه های روز زندگی کارگران دستمزدی واقعی و در شان این قشر زحمتکش تعیین و تصویب شود.

باقری در عین حال به معایب تعیین مزد منطقه ای اشاره کرد و گفت: اگر چند حداقل دستمزد در کشور تعیین کنیم، می تواند نظامات مزدی و جبران خدمات را در کشور به هم بریزد، چون حداقل مزد پایه سایر سطوح مزدی است بنابر این اگر چند حداقل مزد داشته باشیم باید مشخص شود کدام یک از حداقل ها قرار است به سایر سطوح مزدی تسری یابد. در طول سالیان سال در شورای عالی کار حداقل حقوق به عنوان پایه تعیین شده و سپس به جدول 30 سالانه جبران خدمت تسری یافته است.

به گفته او بزرگترین ایرادی که در شورای عالی کار وزارت مسکن در حوزه منطقه ای شدن حق مسکن گرفت این بود که خود وزارتخانه هنوز نتوانسته مسکن را از یک کالای سرمایه ای به یک کالای مصرفی تبدیل کند.

وی به بررسی طرح پیشنهاد مزد منطقه ای در کمیته دستمزد نیز اشاره و تصریح کرد: طبق مصوبه شورای عالی کار همه ساله کمیته ای ذیل شورا تشکیل می شود که بحث دستمزد را بررسی می کند. امسال موضوع مزد منطقه ای به میان آمده و بعد از تشکیل سه جلسه و مناظره های متعدد اعلام موضع کردیم و برای آنکه جامعه کارگری در جریان امر قرار گیرد، با توجه به آنکه امکان دسترسی برای برگزاری مجامع استانی کم و هزینه بر است از طریق رسانه ها دفاعیات خود را از مزد حداقلی و ملی اعلام و به ابهامات مزد منطقه ای اشاره کردیم.

نایب رییس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران تصریح کرد: به لحاظ حقوقی در قانون کار موضوعی تحت عنوان مزد منطقه ای مطرح نشده است. فقط در قانون کار عبارت برای نقاط مختلف آمده است و متاسفانه از آن به مزد منطقه ای برداشت و استنباط می شود، در حالی که تعیین مزد منطقه ای تناقضاتی دارد و نظامات مزدی را به چالش خواهد کشید.

باقری در پایان گفت: در جلسات کمیته مزد تنها حامی ما سازمان تامین اجتماعی بود که به این طرح پیشنهادی ایراداتی وارد کرد و نمایندگان دستگاه ها بر آن اصرار می کردند. ما از نمایندگان مجلس انتظار داریم در جهت تعیین مزد ملی و حداقلی به کمک بیایند. علیرغم آنکه پایان جلسات کمیته دستمزد شورای عالی کار با اجماع نمایندگان همه گروه ها بر تعیین مزد حداقلی و ملی استوار بود و مصوبه کمیته دستمزد این بود که مزد ملی تصویب شود، اما مجددا مصاحبه ها و زمزمه هایی مبنی بر منطقه ای شدن دستمزد سال آینده کارگران می شنویم.

217